ご挨拶

　今日、障害者を取り巻く環境は、支援一辺倒から大きく変化し、障害者が自立し、生きがいを持った生活を送ることができる社会の実現が強く望まれております。
　そのためには、障害者が経済社会を構成する労働者の一員として、職業生活においてその能力を発揮し、職業の安定化を図ることが重要となっております。

　平成３０年4月からは、障害者雇用率が2.0％から2.2％に引き上げられることとなっており、障害者が一人でも多く一般就労してもらうため、必要な知識などの習得及び支援する施設の充実が求められます。
　障害者は仕事をこなせていても、特性上人とのコミュニケーションを取ることが苦手な方が多くいます。このようなことから、入社しても１年余りで退職されている障害者が多くいると言われております。

　また、障害者は旅行にも行きたい、遊びにも行きたい、美味しいものも食べたい、街で買い物もしたいなどと考えていても、現在、富山県が発表している障害者の平均工賃では、到底障害者の気持ちを満たすことができない状況であります。そのため、外出の機会が少なくなり家に閉じこもりになっていることも現実であります。
　そのためには、障害者が就業のための必要な知識を習得でき、障害者が地域に溶け込んで、地域の方々とコミュニケーションをとっていけるような支援施設の充実を図る施設にしていきたいと考えております。